麗水市文化旅遊投資(zī)發展有限公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)公告
2022-06-25
因工(gōng)作需要，麗水市文化旅遊投資(zī)發展有限公司（以下(xià)簡稱麗水市文旅公司）及下(xià)屬子公司（控股公司）面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)，現将有關事項公告如下(xià)：
一(yī)、招聘計劃
本次共招聘工(gōng)作人員(yuán)25名，聘用人員(yuán)實行勞動合同制管理。招聘崗位爲麗水市文旅公司及下(xià)屬子公司（包括麗水市大(dà)花園旅遊建設發展有限公司、麗水市瓯江景區開(kāi)發有限公司、麗水市大(dà)花園貿易有限公司、浙江百山祖公園發展有限公司、麗水市大(dà)花園老街保護發展有限公司[籌]）的相關崗位，具體(tǐ)招聘崗位、人數和報考所需資(zī)格條件等詳見《麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表》（詳見附件1）。
二、招聘對象基本條件
報考人員(yuán)除具備報考崗位所需資(zī)格條件外(wài)（學科和專業目錄詳見附件2），還需符合以下(xià)條件：
（一(yī)）思想政治素質好，擁護中(zhōng)國共産黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派,未受過刑事處罰；
（三）身體(tǐ)健康，能适應所報考崗位的工(gōng)作需求；
（四）招聘崗位有特殊要求詳見招聘計劃所需資(zī)格條件欄。
三、招聘崗位相關要求
（一(yī)）本次招聘所涉及的年齡、工(gōng)作經曆的計算統一(yī)截止到2022年6月30日，“工(gōng)作經曆”以社保繳納記錄和工(gōng)作證明爲準（工(gōng)作證明可提供以下(xià)其一(yī)：單位證明、勞動合同等有效證明），自主創業者提供營業執照及年報，全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作爲工(gōng)作經曆。
（二）在公務員(yuán)招考（企事業單位公開(kāi)招聘）考試中(zhōng)被認定實施了考試作弊、弄虛作假行爲且仍在不得報考期限内的人員(yuán)，以及具有法律規定不得錄用的其他情形人員(yuán)，不得報考。
（三）與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員(yuán)，不得報考從事該企業的人事、财務、紀檢監察等崗位，也不得報考與企業領導人員(yuán)有直接上下(xià)級領導關系的崗位。
（四）報考人員(yuán)需服從公司工(gōng)作崗位調配。
（五）有其他不适宜聘用情形的不得報名。
四、招聘辦法
本次招聘委托麗水市智彙人力資(zī)源服務中(zhōng)心有限公司組織實施。貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，堅持德才兼備的用人标準，采取公開(kāi)報名、統一(yī)考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體(tǐ)程序：
（一(yī)）報名
本次招聘采取線上、線下(xià)報名的方式。報名時需提供崗位相關要求的證明材料。綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理1采取線上報名。其餘崗位線下(xià)報名，按要求填寫報名表（詳見附件3），并攜帶本人身份證、一(yī)寸彩色近照1張及相關崗位要求證明材料等原件及複印件。留學人員(yuán)還應提供教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的國外(wài)學曆學位認證證書(shū)。
其中(zhōng)報考子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗的人員(yuán)，還需提供個人近三年工(gōng)作業績總結（1500字以内）及各類專業技術職稱或職業資(zī)格證書(shū)等原件及複印件。個人近三年業績總結材料須以壓縮包的形式打包，名稱爲（姓名+所報崗位），發送至lsswlt@163.com郵箱。提交時間以郵件發送時間爲準，請報考人員(yuán)确認郵件已發送成功，逾期不再受理。
擇業期内未落實工(gōng)作單位的2020屆、2021屆普通高校畢業生(shēng)，需提供相應證明。
報考人員(yuán)報名與考試使用的身份證必須一(yī)緻，每位報考人員(yuán)限報一(yī)個崗位。
線上、線下(xià)報名時間：2022年7月12日8:30—7月14日17:30（線下(xià)報名時間8:30—12:00，14:30-17:30）
線上報名網址：https://jinshuju.net/f/ibmbTh
線下(xià)報名地點：麗水市文旅公司二樓報名處（麗水市清遠街133号）
（二）資(zī)格初審
招聘單位對報考人員(yuán)按所報崗位要求進行資(zī)格初審。招聘計劃數與通過資(zī)格初審人數不足1:3的崗位，由招聘單位研究是否核減相應招聘計劃數。招聘崗位取消或未通過資(zī)格審查的報考人員(yuán)，可在指定時間内改報其他符合條件的崗位，并重新接受資(zī)格審查。
（三）筆試、技能測試、比選
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理1采用筆試。筆試實行閉卷考試（筆試内容詳見附件4），滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
2.機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長采用相應崗位技能測試，測試采取現場實操（測試内容詳見附件4），滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
3.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗采用比選。比選指标主要包括工(gōng)作經曆、工(gōng)作業績、專業技術職稱（職業資(zī)格）和學曆、特長等，根據報名提供的相關材料賦分(fēn)。
參加筆試或技能測試的考生(shēng)，需同時攜帶準考證、有效期内二代身份證、48小(xiǎo)時核酸檢測陰性證明、健康申報承諾書(shū)（詳見附件5），按照準考證上規定的時間地點參加。
（四）資(zī)格複審
線上報名人員(yuán)面試前進行資(zī)格複審。資(zī)格複審時，需提供本人有效期内二代身份證、畢業證書(shū)以及報考崗位所需的其他證書(shū)（證件、證明）等原件及複印件。留學人員(yuán)應提供教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的國外(wài)學曆學位認證證書(shū)。
（五）面試
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理崗1、機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長崗位，按招聘計劃數1:3比例以筆試（技能測試）成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定面試對象。面試采用結構化面試的方式，滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
2.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗，按招聘計劃數1:5的比例，以比選成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定面試對象。面試采用結構化及面談的方式，根據招聘崗位要求，對應試者能力素質、個性特征和崗位适應程度等方面進行考察了解，滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
3.未通過資(zī)格複審的人員(yuán)，空缺名額在該崗位報考人員(yuán)中(zhōng)按筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)予以遞補。比選入圍人員(yuán)放(fàng)棄面試資(zī)格的，不再遞補。
4.面試時間和地點另行通知(zhī)，報考人員(yuán)憑面試通知(zhī)書(shū)和本人有效期内二代身份證參加面試。
（六）确定體(tǐ)檢考察入圍人員(yuán)
面試結束後，按照總成績從高分(fēn)到低分(fēn)按招聘崗位計劃數1:1比例确定體(tǐ)檢、考察人員(yuán)。總成績計算方式如下(xià)：
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理崗1崗位，總成績=筆試成績40%+結構化面試成績60%（若總成績相等以面試成績高的排位在前）；
2.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗的崗位，面試成績即爲總成績；
3.機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長的崗位，總成績=技能測試70%+結構化面試30%（若總成績相等以技能測試成績高的排位在前）。
（七）體(tǐ)檢、考察
體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（修訂後）并按有關操作規程執行，費(fèi)用自理。報考人員(yuán)不按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視作放(fàng)棄體(tǐ)檢。
考察由招聘單位組織實施，考察工(gōng)作參考公務員(yuán)考錄考察工(gōng)作的辦法進行。如體(tǐ)檢、考察不合格或放(fàng)棄的，按考試總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。
（八）公示、聘用
經體(tǐ)檢、考察合格，拟聘用對象公示3個工(gōng)作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。報考人員(yuán)在接到聘用通知(zhī)後，須在規定的時間内報到。無正當理由逾期者，取消聘用資(zī)格，不再遞補。
招聘對象與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期爲3個月。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工(gōng)資(zī)待遇按照麗水市文旅公司及下(xià)屬子公司（控股公司）薪酬有關規定執行。招聘對象按照有關規定享受相應的人才政策。
五、其他事項
1.報考人員(yuán)資(zī)格審核貫穿本次招聘工(gōng)作全過程。報考人員(yuán)提交的報名信息應當真實、準确、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隐瞞本人真實情況的，一(yī)經查實，即取消招聘和聘用資(zī)格。
2.招聘工(gōng)作嚴格按照要求做好疫情防控，報考人員(yuán)自覺遵守疫情防控有關要求。
3.本次公開(kāi)招聘有關信息在麗水市文旅公司網站、“麗水市文旅公司”微信公衆号發布，供報考人員(yuán)查詢和社會監督，請報考人員(yuán)自行留意，并保持通訊通暢。
本公告由麗水市文旅公司負責解釋，報考人員(yuán)如有疑問，請在正常上班時間撥打咨詢電話(huà)。
咨詢電話(huà)：麗水市文旅公司黨群工(gōng)作（人力資(zī)源）部，0578-2073324、0578-2073332
監督電話(huà)：麗水市文旅公司紀檢監察室，0578-2073381
（掃碼下(xià)載附件）
附件：
1.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表
2.2022年浙江省公務員(yuán)錄用考試專業參考目錄
3.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報名表
4.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)考試類别及範圍
5.健康申報承諾書(shū)
一(yī)、招聘計劃
本次共招聘工(gōng)作人員(yuán)25名，聘用人員(yuán)實行勞動合同制管理。招聘崗位爲麗水市文旅公司及下(xià)屬子公司（包括麗水市大(dà)花園旅遊建設發展有限公司、麗水市瓯江景區開(kāi)發有限公司、麗水市大(dà)花園貿易有限公司、浙江百山祖公園發展有限公司、麗水市大(dà)花園老街保護發展有限公司[籌]）的相關崗位，具體(tǐ)招聘崗位、人數和報考所需資(zī)格條件等詳見《麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表》（詳見附件1）。
報考人員(yuán)除具備報考崗位所需資(zī)格條件外(wài)（學科和專業目錄詳見附件2），還需符合以下(xià)條件：
（一(yī)）思想政治素質好，擁護中(zhōng)國共産黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派,未受過刑事處罰；
（三）身體(tǐ)健康，能适應所報考崗位的工(gōng)作需求；
（四）招聘崗位有特殊要求詳見招聘計劃所需資(zī)格條件欄。
三、招聘崗位相關要求
（一(yī)）本次招聘所涉及的年齡、工(gōng)作經曆的計算統一(yī)截止到2022年6月30日，“工(gōng)作經曆”以社保繳納記錄和工(gōng)作證明爲準（工(gōng)作證明可提供以下(xià)其一(yī)：單位證明、勞動合同等有效證明），自主創業者提供營業執照及年報，全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作爲工(gōng)作經曆。
（二）在公務員(yuán)招考（企事業單位公開(kāi)招聘）考試中(zhōng)被認定實施了考試作弊、弄虛作假行爲且仍在不得報考期限内的人員(yuán)，以及具有法律規定不得錄用的其他情形人員(yuán)，不得報考。
（三）與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員(yuán)，不得報考從事該企業的人事、财務、紀檢監察等崗位，也不得報考與企業領導人員(yuán)有直接上下(xià)級領導關系的崗位。
（四）報考人員(yuán)需服從公司工(gōng)作崗位調配。
（五）有其他不适宜聘用情形的不得報名。
四、招聘辦法
本次招聘委托麗水市智彙人力資(zī)源服務中(zhōng)心有限公司組織實施。貫徹公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，堅持德才兼備的用人标準，采取公開(kāi)報名、統一(yī)考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體(tǐ)程序：
（一(yī)）報名
本次招聘采取線上、線下(xià)報名的方式。報名時需提供崗位相關要求的證明材料。綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理1采取線上報名。其餘崗位線下(xià)報名，按要求填寫報名表（詳見附件3），并攜帶本人身份證、一(yī)寸彩色近照1張及相關崗位要求證明材料等原件及複印件。留學人員(yuán)還應提供教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的國外(wài)學曆學位認證證書(shū)。
其中(zhōng)報考子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗的人員(yuán)，還需提供個人近三年工(gōng)作業績總結（1500字以内）及各類專業技術職稱或職業資(zī)格證書(shū)等原件及複印件。個人近三年業績總結材料須以壓縮包的形式打包，名稱爲（姓名+所報崗位），發送至lsswlt@163.com郵箱。提交時間以郵件發送時間爲準，請報考人員(yuán)确認郵件已發送成功，逾期不再受理。
擇業期内未落實工(gōng)作單位的2020屆、2021屆普通高校畢業生(shēng)，需提供相應證明。
報考人員(yuán)報名與考試使用的身份證必須一(yī)緻，每位報考人員(yuán)限報一(yī)個崗位。
線上、線下(xià)報名時間：2022年7月12日8:30—7月14日17:30（線下(xià)報名時間8:30—12:00，14:30-17:30）
線上報名網址：https://jinshuju.net/f/ibmbTh
線下(xià)報名地點：麗水市文旅公司二樓報名處（麗水市清遠街133号）
（二）資(zī)格初審
招聘單位對報考人員(yuán)按所報崗位要求進行資(zī)格初審。招聘計劃數與通過資(zī)格初審人數不足1:3的崗位，由招聘單位研究是否核減相應招聘計劃數。招聘崗位取消或未通過資(zī)格審查的報考人員(yuán)，可在指定時間内改報其他符合條件的崗位，并重新接受資(zī)格審查。
（三）筆試、技能測試、比選
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理1采用筆試。筆試實行閉卷考試（筆試内容詳見附件4），滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
2.機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長采用相應崗位技能測試，測試采取現場實操（測試内容詳見附件4），滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
3.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗采用比選。比選指标主要包括工(gōng)作經曆、工(gōng)作業績、專業技術職稱（職業資(zī)格）和學曆、特長等，根據報名提供的相關材料賦分(fēn)。
參加筆試或技能測試的考生(shēng)，需同時攜帶準考證、有效期内二代身份證、48小(xiǎo)時核酸檢測陰性證明、健康申報承諾書(shū)（詳見附件5），按照準考證上規定的時間地點參加。
（四）資(zī)格複審
線上報名人員(yuán)面試前進行資(zī)格複審。資(zī)格複審時，需提供本人有效期内二代身份證、畢業證書(shū)以及報考崗位所需的其他證書(shū)（證件、證明）等原件及複印件。留學人員(yuán)應提供教育部中(zhōng)國留學服務中(zhōng)心出具的國外(wài)學曆學位認證證書(shū)。
（五）面試
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理崗1、機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長崗位，按招聘計劃數1:3比例以筆試（技能測試）成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定面試對象。面試采用結構化面試的方式，滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
2.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗，按招聘計劃數1:5的比例，以比選成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定面試對象。面試采用結構化及面談的方式，根據招聘崗位要求，對應試者能力素質、個性特征和崗位适應程度等方面進行考察了解，滿分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)60分(fēn)。
3.未通過資(zī)格複審的人員(yuán)，空缺名額在該崗位報考人員(yuán)中(zhōng)按筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)予以遞補。比選入圍人員(yuán)放(fàng)棄面試資(zī)格的，不再遞補。
4.面試時間和地點另行通知(zhī)，報考人員(yuán)憑面試通知(zhī)書(shū)和本人有效期内二代身份證參加面試。
（六）确定體(tǐ)檢考察入圍人員(yuán)
面試結束後，按照總成績從高分(fēn)到低分(fēn)按招聘崗位計劃數1:1比例确定體(tǐ)檢、考察人員(yuán)。總成績計算方式如下(xià)：
1.綜合管理崗1、綜合管理崗2、紀檢監察崗、工(gōng)程管理崗1崗位，總成績=筆試成績40%+結構化面試成績60%（若總成績相等以面試成績高的排位在前）；
2.子公司副總經理1、子公司副總經理2、審計崗、項目前期崗、财務管理崗、工(gōng)程管理崗2、運營管理崗的崗位，面試成績即爲總成績；
3.機務管理員(yuán)、海務管理員(yuán)、船長的崗位，總成績=技能測試70%+結構化面試30%（若總成績相等以技能測試成績高的排位在前）。
（七）體(tǐ)檢、考察
體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》（修訂後）并按有關操作規程執行，費(fèi)用自理。報考人員(yuán)不按規定時間、地點參加體(tǐ)檢的，視作放(fàng)棄體(tǐ)檢。
考察由招聘單位組織實施，考察工(gōng)作參考公務員(yuán)考錄考察工(gōng)作的辦法進行。如體(tǐ)檢、考察不合格或放(fàng)棄的，按考試總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。
（八）公示、聘用
經體(tǐ)檢、考察合格，拟聘用對象公示3個工(gōng)作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一(yī)時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。報考人員(yuán)在接到聘用通知(zhī)後，須在規定的時間内報到。無正當理由逾期者，取消聘用資(zī)格，不再遞補。
招聘對象與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期爲3個月。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工(gōng)資(zī)待遇按照麗水市文旅公司及下(xià)屬子公司（控股公司）薪酬有關規定執行。招聘對象按照有關規定享受相應的人才政策。
五、其他事項
1.報考人員(yuán)資(zī)格審核貫穿本次招聘工(gōng)作全過程。報考人員(yuán)提交的報名信息應當真實、準确、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隐瞞本人真實情況的，一(yī)經查實，即取消招聘和聘用資(zī)格。
2.招聘工(gōng)作嚴格按照要求做好疫情防控，報考人員(yuán)自覺遵守疫情防控有關要求。
3.本次公開(kāi)招聘有關信息在麗水市文旅公司網站、“麗水市文旅公司”微信公衆号發布，供報考人員(yuán)查詢和社會監督，請報考人員(yuán)自行留意，并保持通訊通暢。
本公告由麗水市文旅公司負責解釋，報考人員(yuán)如有疑問，請在正常上班時間撥打咨詢電話(huà)。
咨詢電話(huà)：麗水市文旅公司黨群工(gōng)作（人力資(zī)源）部，0578-2073324、0578-2073332
監督電話(huà)：麗水市文旅公司紀檢監察室，0578-2073381
（掃碼下(xià)載附件）
1.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表
2.2022年浙江省公務員(yuán)錄用考試專業參考目錄
3.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)報名表
4.麗水市文旅公司公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)考試類别及範圍
5.健康申報承諾書(shū)
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